適合應(yīng)屆畢業(yè)生的體制內(nèi)工作 錄用就是鐵飯碗 3月份以來，校園的春招活動陸續(xù)進(jìn)行，許多應(yīng)屆畢業(yè)生投入到此次的大型人才招聘活動中。提起應(yīng)屆畢業(yè)生，人們都會認(rèn)為他們一直都是在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識，沒有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，也只能去實(shí)習(xí)崗位拿著低薪給老板打工。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生并非只有去傳統(tǒng)的企業(yè)應(yīng)聘這條路可走。實(shí)際上，體制內(nèi)許多工作都是專門為應(yīng)屆生開設(shè)的，崗位種類多，并且工資也不低。

1、公務(wù)員考試

無論是公務(wù)員的國考還是省考，都有許多崗位適合應(yīng)屆畢業(yè)生報考，甚至有些崗位只招收應(yīng)屆畢業(yè)生，這樣競爭的壓力自然就小了許多。同時應(yīng)屆生報考的崗位只針對學(xué)歷和專業(yè)進(jìn)行了限制，不作工作經(jīng)驗(yàn)的要求，這也特別適合那些平常寒暑假未外出實(shí)習(xí)的畢業(yè)生。

公務(wù)員是人們心中公認(rèn)的鐵飯碗，工作穩(wěn)定，待遇福利也很多。應(yīng)屆生在國考、省考成功上岸錄用后，可以享用五險一金、職業(yè)年金，平常崗位也會提供住房補(bǔ)貼、飯補(bǔ)、車補(bǔ)等，績效高的也會有相應(yīng)的獎勵。一般來說，當(dāng)上公務(wù)員，只要自己不做違反犯罪、破壞黨紀(jì)等事情，基本上未來的生活就沒有擔(dān)憂了。

2、國家電網(wǎng)

國家電網(wǎng)在每年春招、秋招時，都會面向應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘，這些崗位通常也只允許應(yīng)屆生進(jìn)行報名。尤其是從今年的春招來看，有些崗位甚至直接到校園里招人，相較于社招難度降低了很多。

國家電網(wǎng)的職位工資通常由基本工資+補(bǔ)助+獎金+社會保險+公積金+其他福利構(gòu)成。不同的崗位會有不同的補(bǔ)貼，諸如醫(yī)療保險補(bǔ)助，納涼費(fèi)，取暖補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼等。也會提供五險一金，甚至部分。

適應(yīng)職場：職場小白需要注意的問題 臨近春招，又將有一批新人踏入職場生活。這些職場小白總是在初入崗位時，干勁十足，充滿熱情，但是總是屢屢碰釘，會發(fā)現(xiàn)職場生涯并沒有自己想象得那么容易、那么輕松。職場小白有許多地方需要學(xué)習(xí)，也要注意相關(guān)問題。以下是給初入職場的人的一些建議。

1、擺脫固有思維

大部分職場小白都是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們思考問題的方式與職場員工存在差異。學(xué)生在學(xué)校都是老師布置任務(wù)，然后給定時間要求，通常這些時間要求都會相對放松。但職場并非如此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)親自來找你時，他們交代的任務(wù)往往都是臨時性的，而且需要你在盡可能短的時間內(nèi)上交解決方案。很多剛畢業(yè)的學(xué)生無法適應(yīng)這種急促感，經(jīng)常感到工作壓力很大。因此我們要擺脫學(xué)校的習(xí)慣，盡快地適應(yīng)職場生活。

2、處理好人際關(guān)系

職場中，人際關(guān)系是十分重要的，一定要跟領(lǐng)導(dǎo)和同事處理好關(guān)系，他們往往會在你困難時給予你幫助。

3、不恥下問

初入職場可能會面對許多問題，有些人往往會覺得與同事、領(lǐng)導(dǎo)不熟，而不好意思問，自己一個人埋頭苦干，這樣往往會導(dǎo)致費(fèi)力不討好的下場。職場不僅僅講究質(zhì)量，更講究效率，如果你面對問題遲遲不解決會非常耽誤你的工作進(jìn)度。因此，當(dāng)我們遇到問題時，一定要及時去詢問別人，其實(shí)同事和領(lǐng)導(dǎo)一般都是很愿意幫你排憂解難的，并且在得到問題的解決方法時，要牢記，爭取在下次不要再犯同樣的錯誤。

4、勇于擔(dān)當(dāng)

初入職場做事出錯是很正常的，你不要找各種借口去敷衍領(lǐng)導(dǎo)，要直視自己的錯誤，知錯就改，爭取下次不要再犯同樣的錯誤。同時當(dāng)別人犯錯時，你也可以多留意留意，看看自己平常在這方面是否也遇到同樣的問題。

職場小白在職場中需要學(xué)習(xí)注意的地方很多，但也不要太過心急，所有的事情慢慢來，保持一個積。